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熟练运用办公软件,有较强的品质意识,能吃苦耐劳,适应加班。
熟练运用办公软件,熟悉常用检测工具及仪器,有较强的品质意识,适应加班。
工作时间7:00-17:00,单休,含午餐,18-50周岁 1.熟练操作数控车床2.责任心强,服从管理安排
1,有机械类知识,大专学历及以上 2,负责车间技术岗位工作,听从领导安排
1.负责参与新产品试产、量产导入工作,工艺跟进,在开发阶段构建产品工艺。 2.新产品批量试制工装设计及制作跟进,资料编制,完善试制报告和相关工艺资料。 3.熟悉产品标准,开发计划,编制产品工艺文件。 4.生产现场技术跟进,协助生产工艺、分析,解决生产问题。
1、熟悉加工中心机床操作系统,会编程,调试; 2、能够看懂CAD平面图纸,能调机编程; 3、坚持质量第一的原则,严格按照图纸,工艺要求进行生产加工; 4、做好机床日常保养及维护工作,遵守公司生产及劳动规章制度; 5、能够熟练操作普通车床、钻床、加工中心等设备。
接受过机械加工专业的基本学习与训练,能看懂机械图纸并理解技术要求、有通用量具检验基础,胜任三坐标设备编程操作和日常维护、产品数据记录和分析、每日巡检和抽检、新产品常规检验、测量数据管理和报告编制、质量保证和支持、检测室管理、测量工装夹具方案制定、检测仪器校验、原材料检验,视力正常、肢体灵活、思维反映敏捷
岗位内容: 1. 编制生产计划,确保生产任务按时完成,保证生产效率和质量。 2. 跟进生产进度,掌握生产过程中的各种问题,及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据,并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求: 1. 具备一定的生产计划管理经验,能熟练运用ERP等生产管理软件。 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力,具备团队合作精神。 3. 注重实际工作效益,工作有条理、认真负责,能承受工作压力。
职位描述:1. 全面拉通公司制造基地生产计划与生产管理,对公司的整车生产和库存负责;2. 负责本部门的生产制度流程,体系建设,以及人员的管理和绩效评估;3. 建立有效的流程,提高预测准确性;4. 落实渠道的需求计划,有效管理计划部门与销售部门的信息流,完善需求预测流程,提高客户满意度;5. 管理制造基地生产计划团队,根据需求预测制定可行的生产计划,并有效协调各部门解决生产异常,保证生产顺利进行;6. 定期进行库存分析,对高库存,呆滞库存、零件有效期进行监控和相应的处置;7. 对库存异常要及时进行预警,协调处理并跟进处理进度,提高仓储周转率。任职要求:1. 本科及以上学历,管理类、物流类、供应链类等相关专业,3年以上供应链计划相关工作经验;2. 熟悉需求、生产计划和库存管理知识,熟练操作相关ERP或相关软件系统,能构建各种计划模型;3. 精通Excel数据统计分析,具备优秀的数据汇总和分析能力,抗压性强;4. 优秀的沟通、协调、谈判和领导能力,工作独立性强。
1、 负责产品生产工艺流程,产线工艺优化,产品中试放大参数调节; 2、 熟悉塑料挤出造粒设备,具有生产设备的改造、调试、选型、维修和保养等能力; 3、 能够看懂设备相关的图纸和并且具有绘图能力,熟练操作AutoCAD、Pro/E, UG等绘图软件和掌握Office 办公软件;
1、负责对公司确定开发的产品进行解剖,列明细表,分析样机的特点,根据产品特点制定开发计划。2、按照计划实施产品开发,并完整的输出技术开发文件。3、在试制过程中能够亲自动手装机,检查问题,并提出改进措施。4、制定产品的检验规范,并在不同的阶段完成相关试验。5、制定产品的相关工艺文件,指导生产现场按工艺要求正确装机。6、对开发的产品在生产过程中不断跟踪质量问题,提出改进措施,验证改进效果,对产品持续改进。岗位要求:1、有良好的工作和生活习惯,思路清晰,工作有目标,有计划,有条理。2、有较强的分析能力,执行力,动手能力强。3、熟练掌握常用机械产品检测、检验计量器具或设备。4、熟练使用autocad,ug或solidworks 等常用绘图软件。
1、 负责橱柜、衣柜、成品家具等家具产品工艺开发工作,包括研发产品结构、绘制工艺图纸、制定各种加工标准、协助指导车间加工等; 2、 根据产品外观设计效果, 负责公司板材利用率的优化和提高; 3、 负责各种加工标准制定,如加工公差标准、包装运输标准、安装交付标准等; 4、生产流程的优化,工序的研究和改善; 5、负责家具结构设计方面培训工作,制定培训资料。 任职要求: 1、 专科学历以上,家具、室内等设计类相关专业,25—40岁,3年以上定制工厂工艺技术经验; 2、 熟悉板式家具、家具五金等结构及工艺;能与外观研发对接,完成生产打样、工艺实现等相关新品研发工作;熟悉CAD等软件;有3年以上板式家具结构研发经验; 3、 对家具结构及工艺有独特见解,对新结构、新工艺、新材料敏感; 4、 具有创新、敬业、拼搏精神,对定制家具行业有较熟悉的了解; 5、 组织协调能力及团队协作力强,具有良好的职业道德,踏实稳重,做事细心谨慎。
岗位职责: 1、负责下属品牌的管理工作,协调与其他部门的工作配合,执行上级领导的工作部署,稳步开展餐厅的各项运营工作。 2、负责制定下属品牌长期、中期、短期的年度和月底计划,组织、督促完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况进行分析,确保各餐厅在营业额、利润、团队管理方面稳步推进。 3、做好竞争对手的策略分析及客户关系的管理,保证营销策略的前瞻性,定期制定和改善各项经营和管理的新计划。 4、负责制定、落实、完善各项管理规章、制度和操作流程;拟定相应的运营手册和门店SOP流程等。 5、负责服务品质监控、顾客满意度调查及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作。 6、全面掌控经营、服务状况,合理调配人力、物力、财力,全面完成任务指标和工作计划,不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益。 7、加强部门团队建设,提高团队号召力和凝聚力;计划、指导、协调、控制和激励门店各小组的业务开展,监督、检查各小组负责人有效履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率。 8、协调和建立对外相关部门各方关系,确保公司良好的外部环境。
1、 做预测订单的统计分析,了解预测订单各确认环节的计划进度做异常汇报。2、 根据要求做整体计划产能分析报表。3、 根据订单品类提取记录对应的工艺技术资料。4、 接应业务部门订单,做好业务与工厂之间订单交期的传递确认与异常反馈工作。5、 做好订单登记汇总报表。6、 制定各订单主要工序的计划完成节点,每日检查生产报表掌握各订单节点进度。7、 对出货订单进行检查核对。8、 对物料采购数量进行检查核对。任职要求:1. 熟练运用办公自动化软件。2. 大专及以上学历。3. 年龄20-35岁。4. 1年以上工作经验。5. 有良好的学习能力和沟通能力,责任心强。6. 数据逻辑能力佳,有较强的数据分析能力。7.能接受出差。 年龄要求:20-35岁 职能类别:生产计划/物料管理(PMC) 关键字:计划物料
【工作内容】 主要生产手机,电脑 。工作简单,不需要任何技术。 【岗位要求】 1.年龄16-48周岁(男女不限)身体健康,服从领导安排者。 2.持有效第二代身份证原件或有效临时身份证均可。 3.带上身份证复印件5张,一寸照片5张 基本工资+生产奖金+绩效奖金+加班费=5000~6000元 1、基本工资:2100元 2、生产奖金:300-500每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放 3、加班费:(平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍) 平时加班:19.3元/小时(1.5倍) 周末加班;25.5元/小时(2.0倍) 法定假日:35.7元/小时(3.0倍) 4、夜班津贴,,夜班津贴15元/天(可申请白班)。 5、年终奖金——每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖:3000~20000 综合工资的高低取决于加班时数的多少,一般综合到手工资5000~6000元左右。 伙食住宿 1、公司免费提供伙食宿舍。生活区内设有大型员工餐厅,可满足多样化的用餐需求; 2、公司为员工提供宿舍,园区外及园区内宿舍皆采取小区式管理,配备宿舍管理员及安保。 3、宿舍独立卫生间,淋浴,所有宿舍均提供独立的冷暖空调,无线网等,二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 五、工作时间 1、正常工作时间:每天8小时,正常加班2小时 。 2、加班时间:平时每日加班不超过3小时。 【入职流程】 求职者直接前往厂区面试报到——录取信息——分配宿舍——制作识别卡——分配部门——正式上岗
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